... ist ein Tech-Startup aus der Industrieregion Ostwestfalen-Lippe in Nordrhein-Westfalen.
Wir sind angetreten, um den Generationenwechsel im Service industrieller Maschinen und Anlagen anzuführen. Dazu haben wir die erste KI-basierte Wissensplattform gebaut, mit der mittelständische Maschinenbauer bis hin zu globalen Großbetrieben das Wissen ihrer heutigen Serviceexperten für die Servicegeneration von morgen verfügbar machen können. Anfang 2022 sind wir in unserer Heimat gestartet und wachsen seitdem stark.
Um diese Entwicklung erfolgreich fortzusetzen, brauchen wir Dich!
Die Stelle ist in Vollzeit (40 Std.) und deutschlandweit remote zu besetzen. Du arbeitest überwiegend im Homeoffice und reist bei Bedarf zu Terminen nach Herford.
Senior Digital Marketing Manager (m/w/d) – B2B SaaS & Industrial Tech – deutschlandweit remote
Herford, Remote, Stuttgart
Vollzeit
Festanstellung
findIQ...
Dich erwartet
Als Senior Digital Marketing Manager (m/w/d) übernimmst Du die End-to-End-Verantwortung für unser digitales Marketing und entwickelst es sowohl strategisch als auch operativ weiter. Dein Ziel ist es, die Sichtbarkeit von findIQ in unseren Zielmärkten auszubauen, qualifizierte Leads zu gewinnen und damit messbar zu unserem weiteren Wachstum beizutragen.
Dabei gestaltest Du Deinen Verantwortungsbereich mit großer Eigenständigkeit und arbeitest eng mit der Geschäftsführung und dem Vertrieb zusammen. Mit dem weiteren Wachstum von findIQ hast Du perspektivisch die Möglichkeit, ein Marketingteam aufzubauen und dessen Leitung zu übernehmen.
Dabei gestaltest Du Deinen Verantwortungsbereich mit großer Eigenständigkeit und arbeitest eng mit der Geschäftsführung und dem Vertrieb zusammen. Mit dem weiteren Wachstum von findIQ hast Du perspektivisch die Möglichkeit, ein Marketingteam aufzubauen und dessen Leitung zu übernehmen.
Deine Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen digitalen Marketingstrategie für findIQ.
- End-to-End-Verantwortung für digitale Marketingkampagnen von der Konzeption über die operative Umsetzung bis zur Auswertung und kontinuierlichen Optimierung.
- Aufbau skalierbarer Prozesse zur kontinuierlichen Gewinnung und Weiterentwicklung qualifizierter Leads in enger Zusammenarbeit mit unserem Vertrieb.
- Konzeption und Umsetzung der SEO-Strategie einschließlich der technischen Optimierung unserer Website.
- Monitoring und Optimierung unserer Präsenz in KI-basierten Such- und Antwortsystemen.
- Erarbeitung einer zielgruppengerechten Content-Strategie für unsere unterschiedlichen Kundengruppen.
- Kontinuierliche inhaltliche Weiterentwicklung unserer Website, beispielsweise durch den Aufbau neuer Themen- und Lösungsseiten.
- Monitoring des Conversion-Funnels anhand relevanter KPIs und Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen.
- Aufbau und Weiterentwicklung des Trackings und Reportings in HubSpot und Google Analytics 4.
- Planung und Umsetzung unserer Social-Media-Aktivitäten sowie weiterer digitaler Maßnahmen wie Paid Marketing und E-Mail-Marketing.
- Mitwirkung beim Aufbau unserer internationalen Marketingaktivitäten mit besonderem Fokus auf den US-amerikanischen Markt
- Sinnvoller Einsatz von KI zur effizienteren Erstellung, Analyse und Optimierung von Marketingmaßnahmen.
- Perspektivischer Aufbau eines Marketingteams und Übernahme der fachlichen und disziplinarischen Leitung.
Du bringst mit
- Mehrjährige Berufserfahrung im digitalen Marketing mit nachweisbarer End-to-End-Verantwortung für Strategie und operative Umsetzung.
- Fundierte Erfahrung im B2B-SaaS-Umfeld sowie mit erklärungsbedürftigen digitalen Produkten.
- Erfahrung im Marketing für Unternehmen aus dem Maschinenbau oder dem Industrial-Tech-Umfeld.
- Nachweisbare Erfolge bei der digitalen Leadgenerierung und der Optimierung von Marketing-Funnels.
- Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen SEO, Content-Marketing, Social-Media-Marketing, Paid Marketing und E-Mail-Marketing.
- Erfahrung darin, Marketinginhalte und Kampagnen zielgruppengerecht für internationale Märkte und unterschiedliche kulturelle Kontexte aufzubereiten, insbesondere für den US-amerikanischen Markt.
- Ein fundiertes Verständnis von KI-basierten Such- und Antwortsystemen sowie deren Bedeutung für die digitale Sichtbarkeit.
- Erfahrung mit HubSpot sowie mit Google Analytics 4 ist von Vorteil.
- Eine analytische und datengetriebene Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, aus relevanten KPIs konkrete Maßnahmen abzuleiten.
- Strategisches Denken verbunden mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität und Freude an der operativen Umsetzung.
- Die Motivation und das Potenzial, perspektivisch ein Marketingteam aufzubauen und zu leiten.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Dies zeichnet das findIQ-Team aus:
- Wir bringen ein hohes Verantwortungsbewusstsein für das mit, was wir gemeinsam bei findIQ aufbauen.
- Wir denken in Potenzial und Lösungen – auch wenn es mal herausfordernd wird.
- Wir handeln mit Weitblick – wir denken Entscheidungen langfristig und stehen für das ein, was wir tun.
- Wir arbeiten selbstständig, gehen Aufgaben proaktiv an und gestalten unseren Alltag eigenverantwortlich.
- Wir begegnen Menschen mit Offenheit, Empathie und einem positiven Menschenbild – intern wie extern.
- Wir begeistern uns für Industrie und Technologie – und bleiben dabei neugierig, mutig und pragmatisch.
Wir bieten
Ein attraktives Gehalt: Du erhältst bei uns eine faire Vergütung mit leistungsbezogenen Anteilen.
Vertrauen: Wir geben Dir, was Du brauchst, um die beste Version Deiner selbst zu werden.
Flexibles Arbeiten: Dein Arbeitsplatz ist, sofern Du das wünschst, überwiegend remote, ergänzt durch gelegentliche persönliche Termine in Herford oder beim Kunden.
Ein starkes Team: Wir arbeiten offen, wertschätzend und mit echter Freude an dem, was wir gemeinsam aufbauen.
Individuelle Weiterentwicklung: Wir geben Dir die Chance, fachlich und persönlich über Dich hinauszuwachsen – u. a. durch bezahlte Fortbildungen, Coachings und persönliche Lernzeit.
StartUp-Einblicke: Dich erwartet eine enge Zusammenarbeit mit und Einblicke in die Arbeit des Gründerteams.
Weitere Benefits:
Vertrauen: Wir geben Dir, was Du brauchst, um die beste Version Deiner selbst zu werden.
Flexibles Arbeiten: Dein Arbeitsplatz ist, sofern Du das wünschst, überwiegend remote, ergänzt durch gelegentliche persönliche Termine in Herford oder beim Kunden.
Ein starkes Team: Wir arbeiten offen, wertschätzend und mit echter Freude an dem, was wir gemeinsam aufbauen.
Individuelle Weiterentwicklung: Wir geben Dir die Chance, fachlich und persönlich über Dich hinauszuwachsen – u. a. durch bezahlte Fortbildungen, Coachings und persönliche Lernzeit.
StartUp-Einblicke: Dich erwartet eine enge Zusammenarbeit mit und Einblicke in die Arbeit des Gründerteams.
Weitere Benefits:
- Bis zu 1 Monat „work from anywhere“ (in einem EU-Land).
- Workations und regelmäßige Team-Events.
- Bildungsurlaub (freiwillig).
- 30 Tage Urlaub.
- Office-Pets (nach Absprache willkommen).
- Ladestationen für Elektroautos (am Standort Herford).
- Zuschüsse für Weiterbildung und Mobilität.
- Familienfreundliche Arbeitszeiten.
- Gelebte Diversität – sei, wie Du bist. Wir sind es auch.
Neugierig geworden?
Bewirb Dich jetzt online mit Deinen Bewerbungsunterlagen. Für weitere Informationen wende Dich gerne an HR via applications@findiq.de.
Diese Stelle ist nicht das, was Du suchst? Dann bewirb Dich doch einfach initiativ bei uns!
Wir freuen uns auf Dich!
Diese Stelle ist nicht das, was Du suchst? Dann bewirb Dich doch einfach initiativ bei uns!
Wir freuen uns auf Dich!
Über uns
findIQ ist ein innovatives und schnell wachsendes Technologieunternehmen aus Deutschland, das sich als Qualitätsführer in der Wissensvermittlung im Maschinenservice versteht. Mit einem neuartigen Ansatz gelingt es findIQ, das Erfahrungswissen von Servicetechnikern zu bewahren und intelligent zu verarbeiten, um die zukünftige Service-Generation zu unterstützen – schnell, skalierbar und zukunftsorientiert.
Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die digitale Transformation der Industrie!